🌅 はじめに：どちらが正解、ではなく“どちらを選ぶか”
「大手ゼネコンに行くべきか」
「地元のコンサルや建設会社に残るべきか」
建設業界にいると、誰もが一度は悩むこのテーマ。
僕もまさにその中でキャリアを歩んできました。
結論から言うと、どちらが良い・悪いではなく、“自分が何を大事にしたいか”で選ぶべきだと思います。
この記事では、建設コンサル勤務の僕が実際に感じている
「地元勤務」と「大手勤務」のリアルな違いを、率直に整理してみます。
🏢 大手ゼネコンの働き方：スケールと安定の裏側
🧩 1. スケールの大きさと達成感
大手の魅力はなんといっても、規模と影響力。
高速道路、ダム、橋梁、トンネル――
一つの現場が、地域や日本のインフラを支える大プロジェクト。
若いうちからそうした案件に関われる経験は、本当に貴重です。
「自分が携わった構造物が地図に残る」という誇りは、ゼネコンならではです。
僕自身も、国道の新設工事や高速道路の6車線化工事などの大規模案件に携わりました。
何百人もの関係者が一丸となって工事を進め、
最終的に竣工を迎えた瞬間のあの達成感――
あれは今でも忘れられません。
この「チームで巨大な構造物を完成させる感動」は、
やはり大手でしか味わえない経験だと思います。
💰 2. 安定した待遇と福利厚生
給与面でも安定感は抜群。
賞与・家賃補助・資格手当など、総合的な安心感があります。
あきらかに周りの同年代より良い給料もらえてた感じです。
ただし、その分「会社のルールに沿って動く」ことが前提。
配属先・転勤・休日も自分ではコントロールしづらく、
“安定の代償として自由を手放す”感覚があります。
🚛 3. 転勤と長時間労働の現実
多くの人が悩むのが、やはり転勤と長時間労働。
全国規模で現場を任されるため、
家族との時間や地元とのつながりを維持するのは簡単ではありません。
僕自身も、家族ができるまでは転勤を「自由」だと感じていました。
知らない土地での生活は新鮮で、仲間と過ごす現場の日々も楽しかった。
長時間労働はきつかったけれど、
「その分しっかり稼げるから」と自分を納得させていた時期もあります。
でも、妻、そして子どもができてからは一気に景色が変わりました。
帰りたい時間に帰れない、行事に参加できない、
生活の拠点が常に動く――そのすべてが「重荷」に感じるようになったんです。
「仕事は充実しているけど、暮らしが置き去りになる」
これは僕が大手で働いていたときに、最も強く感じた現実でした。
🏠 地元建設コンサルの働き方：生活と成長のバランス
🌳 1. 地元密着の安心感
地元コンサルや建設会社で働く最大のメリットは、
地域とともに生きられる安心感です。
顔見知りの業者、行政担当、地元の技術者たちと協力しながら、
「この道を守る」「この街をつくる」――そんな実感を得られます。
転勤も少なく、家族との時間を確保しやすいのも大きなポイントです。
💼 2. 収入と仕事量のリアル
正直に言えば、給与水準は大手より低いです。
ただし、生活コストが低く、通勤時間も短いので、
実質的な“暮らしの豊かさ”は決して負けていません。
また、案件規模は小さくても、
設計・施工・行政対応まで幅広く経験できるのはコンサルの強みです。
「プレイヤーとしての厚み」を育てたい人には、最高の環境だと思います。
🧾 3. 責任の重さと、やりがいの近さ
地元の仕事は、一人ひとりの責任が大きい。
一現場で“設計も調整も報告も全部自分”というケースも珍しくありません。
その分、成長スピードは速く、
「地域の信頼を得る技術者」として直接名前を覚えられる嬉しさがあります。
⚖️ 働き方比較まとめ
| 観点 | 大手ゼネコン | 地元建設コンサル |
|---|---|---|
| 案件規模 | 全国・大規模プロジェクト | 地域密着・中小案件 |
| 勤務地 | 全国転勤あり | 地元中心 |
| 年収水準(20代) | 高め（650万前後） | 低め（450万前後） |
| 働き方の自由度 | 低い（会社主導） | 高め（個人裁量あり） |
| スキルの幅 | 専門特化 | 多能工・総合型 |
| 家族・暮らし | 制約が多い | 両立しやすい |
🧭 僕がいま考える「第三の選択肢」
大手のような転勤や組織の縛りもなく、働いた対価を正当に得る。
それでいて、建設コンサルでは味わえない“現場のやりがい”――
あの、心が震える瞬間をもう一度感じたい。
僕自身、今は地元の建設コンサルに勤めながら、
「自由×安定×成長」を両立できる第三の道＝フリーランス施工管理を目指しています。
大手のスケールも、地元の安心も捨てたくない。
その間にある“ちょうどいい働き方”を、自分でつくりたい。
それが「AC-workstyle」で掲げるテーマでもあります。
施工管理に、自由と誇りを。
企業に、合理性と即戦力を。
そして、自分には挑戦と成長を。
まだ道の途中ですが、
どんな働き方にも“自分で選ぶ勇気”さえあれば、
キャリアの形は変えられると信じています。
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